公司基层领导干部个人党性党风自我剖析材料

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公司基层领导干部个人党性党风自我剖析材料参加工作以来，我从一名技术员成长为项目总工，成长为一名基层领导干部。按照公司党委及项目部党委民主评议中党性党风教育工作的安排，经过系统的理论学习、民主测评，对照检查，进行了认真的自我剖析，下面我将党性党风方面的问题做自我剖析如下：

　　一、存在的问题

一是政治理论学习的积极性、主动性、自觉性不高。由于工作繁忙尤其是施工单位工程管理工作的重要性，忽略了对政治理论的学习，学习的主动性和自觉性也差了。平时由于事务性的工作比较繁忙，加之思想认识的偏差和不重视，总以为政治理论就那些，该学的都已学，再学也没用，不如实实在在在干点实事，树点业绩。

二是思想观念滞后，缺乏开拓精神。由于平时忽视了对政治理论的学习，用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论解决实际问题的能力较差，对党的现行的方针、路线、政策理解不深，执行不准，尤其是对中央提出的对国有大中型企业改革和建立现代企业方面理解不深，反应较慢，行动迟缓。面对我国日益复杂的建筑市场，由于思想意识陈旧，观念不新，在实际工作中缺少开拓精神，缩手缩尾，甚至坐失良机，在面对市场竞争的失败时，常常不从自身能力找原因，找差距，而总是指责招标单位如何不公平，如何暗箱操作等等，甚至怨天尤人，牢骚满腹，不思进取。思想观念滞后，就会缺乏开拓精神，跟不上时代前进的步伐。

　　三是公司班子内部满足于一团和气，好人主义现象比较严重，在组织生活上，开展批评与自我批评方面，开展自我批评还能做…………

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