浅谈工商廉政文化的内涵和方法、途径

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浅谈工商廉政文化的内涵和方法、途径加强廉政文化建设,是以胡锦涛为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中，审时度势做出的重大决策。构建具有部门特色的工商廉政文化，不仅是弘扬先进文化、贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》的需要，更是提升工商行政管理能力，实现工商行政管理事业可持续发展的现实选择。工商部门担负着维护市场经济秩序、促进经济发展的重要使命，一言一行、一举一动直接关系到党和政府的形象，关系党风廉政建设。因此，大力加强工商廉政文化建设，对深入推进工商部门反腐倡廉工作具有重要而积极的意义。一、工商廉政文化的内涵所谓工商廉政文化，是指工商机关及其干部职工在一定的政治、经济、文化环境中形成的以廉政为思想内涵、以文化为表现形式，围绕工商市场监管和行政执法实践的一系列廉政规章制度、价值观念、执法理念以及思想道德、生活观念、精神品位、行为规范的总和。工商廉政文化的内涵可分为四类：一是社会性，主要表现为工商部门积极营造良好的廉政氛围，通过健康向上的廉政文化充实工商干部的精神境界，从而在社会上树立良好的工商形象，使优秀的廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大。二是职业性，主要表现为工商干部恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法。三是组织性，主要表现为工商部门作为主管市场监管和行政执法的职能部门，处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。四是政治性，主要表现为掌握权力的各级工商干部，特别是领导干部公正廉洁，淡泊名利，恪守宗旨，廉洁从政，勤政为民，权为民所…………

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