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xx矿党总支2004年以来工作总结(换届报告)根据xx集团公司党委辰发[2007]16号《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》精神,我矿党总支高度重视,认真组织,并对2004年以来党总支工作认真进行了回顾,在肯定成绩的同时,找出差距,为下步的工作开展明确了方向。总结如下:
一、抓学习,强作风,不断加强两级班子建设
企业的经济发展,离不开领导班子集体,而领导班子素质的高低,对企业经济的健康发展起着至关重要的作用。04年以来,党总支把加强班子建设、提高管理人员能力素质作为头等大事,摆上重要日程。
首先,从强化学习入手,不断提高班子成员的政治理论水平和业务能力。组织两级班子成员重点学习了党的十六届五中、六中全会精神及上级党委制度下发的各种文件、重要会议精神,并结合本单位实际,就企业管理如何转型积极展开讨论,不断探索理论与实践结合的新方法、新途径,做到学以致用。在班子成员中广泛开展了“学哲学、用哲学”活动,以哲学观点、哲学方法研究、指导工作。同时,我们还在基层各支部相应建立了党员干部政治学习制度,定期制定学习计划,认真落实,并组织政工部门进行检查、抽查,使学习做到了“人员、内容、时间”三落实。通过不间断的政治理论学习,有效提高了两级班子的综合素质。
其次,强化工作作风建设,实践“两个一切”。从制度建设入手,先后制定出台了《关于进一步强化干部作风建设的实施意见》、《关于加强干部值班和下井考核的规定》、《关于禁酒的若干规定》,对干部作风提出了“十要十不要”规…………
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