创新和加强机关干部职工思想教育工作的经验汇报

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创新和加强机关干部职工思想教育工作的经验汇报

随着改革开放和社会主义市场经济发展的不断深入，新时期如何创新和加强基层思想政治工作，特别是如何创新和加强机关干部职工的思想教育，打造出一支高素质的安心本职的机关干部职工队伍，促进和谐机关建设，是每个单位、领导和干部职工一直在关心和探讨的问题。作为一名基层干部并在军队、地方从事过干部职工思想教育的工作者，始终相信在抓干部职工思想教育工作上，要把“教育引导思想、思想决定态度”这一理念贯穿于整个工作全过程。在此，结合自己的工作实践，谈谈创新机关干部职工思想政治工作、加强机关干部职工教育的几点体会，与各位同仁共勉。

一、寓教于理。在工作实践中，对干部职工的教育和管理上不能单纯依靠行政手段，而应当从思想教育入手，摆事实，讲道理，只有道理搞清了，理论问题解决了，才能在思想上不犯糊涂，行动上不误入歧途。尤其是现阶段的年轻干部职工具有文化素质较高，思想独立，逆反心理较突出的特点，在教育过程中更需要耐心教育和思想疏导工作，以理服人，以理动人，才能收到更好的效果。

二、寓教于情。人都是有感情的，能够在一起工作共事应当视为是一种“缘分”。在思想教育过程中只有拿出真情来，把真情“融化”在教育中，才有可能感染和征服干部职工的心。将心比心，以诚相待，让干部职工在内心里信服，真正把单位当成自己的家，把工作任务当成自己的追求，感情上投入了，工作就会更加有起色。在实际工作中，干部职工在生活、工作和学习上经常都会遇到这样那样…………

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