加强县区国税局新班子建设的几点意见

内容预览：

加强县区国税局新班子建设的几点意见

随着干部交流力度的不断加大，近一段时期，##市国税系统县区局班子发生的变动和调整逐渐增多，正职的交流、副职的提拔任用、市局干部到县区局挂职锻炼等等，都关系到县区局新的班子的建设问题。为了使新班子尽快融合在一起，发挥出最大效能，对县区局新班子建设谈几点意见。

一、顾大局是新班子建设的基本前提

每一个领导班子的工作目标都是带领干部职工推动事业发展。如果离开了这一点，而把个人的感受、个人的需求、个人的利益作为目的，工作就无法开展。事业发展靠的是什么？就是顾大局、谋大局、抓大局，国税部门的大局就是国税事业稳定、快速发展。目前，我们国税系统在税收法治、税务信息化和税务人才建设方面取得了可喜成绩，税收收入快速增长，党风廉政建设得到加强，干部队伍保持稳定，人员素质普遍提升，社会形象进一步提高，各项工作都处于一个稳步上升的阶段。这种情况，为班子的交流调整创造了有利的机会，也为新班子建设提出了新的要求。班子成员变动以后有一个磨合期，职位变动也有一个适应的过程，这个期间和过程都是对大局意识和大局能力的考验。我认为至少要做到三点：

（一）要始终站在国税事业全局的角度考虑问题。大局是相对的，与地方、部门相比，全国是大局；与个人相比，集体、部门是大局；与班子成员的个人想法相比，班子团结是大局。着眼于大局，从大局出发想问题、办事情、处理关系，是一个重要的领导方法和工作原则。现实中，常常会发生个人利益与集体利益、局部利益与全局…………

全文共4460字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]