组织工作贯彻和落实十七大精神论文

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组织工作贯彻和落实十七大精神论文

创新五种理念推进组织工作科学发展党的十七大提出了“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，组织工作要贯彻和落实十七大的部署和要求，就必须树立五种理念，推进组织工作科学发展，为建设和谐社会提供组织保障。　创新“新中求深”理念，树立组织工作新观念。首先树立以人为本的新观念。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求，强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性，更加关注人的发展和合理使用。其次树立组织工作公开透明的新观念。要着眼新形势，既要维护组织工作的严肃性和政策性，又要不断提高组织工作的公开透明度，加强民主监督，从过去“靠人选人”向依靠好的机制、制度选人用人转变。三是树立组织工作能出生产力的新观念。进一步提高事业兴衰关键在人的思想认识，把能否最大限度地调动党员干部的积极性、创造性，实现干部资源的优化配置，作为衡量组织工作优劣的标准。四是树立主动服务的新观念。进一步强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展和广大党员干部群众服务的意识，增强服务的自觉性、主动性，实现组织工作由管理型向服务型的转变。　创新“高中求快”理念，建立高素质干部队伍新办法。一是坚持以科学发展观的准绳考察评价干部。进一步改进干部考察评价方法，创新考察评价机制，全面考察干部“德、能、勤、绩、廉”，重点考察干部的发展意识，干事创业的精神状态、实际能力和具体表现，坚持以显绩与潜绩、表象与实际相结合的观点看政绩，坚持以定性与定量相结合…………

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