结合十七大浅谈构建和谐企业的体会

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结合十七大浅谈构建和谐企业的体会2007年10月15日，党的十七大在京胜利召开，十七大报告通篇体现了以胡同志为总书记的党中央高瞻远瞩的战略眼光和求真务实的工作作风，充分体现了对高举中国特色主义伟大旗帜、坚持中国特色主义道路的坚定信念和必胜信心。报告通篇贯穿着"立党为公，执政为民"的中心思想，并突出提到了民生问题，充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。更体现了对新问题的冷静思考，体现了落实科学发展观与构建和谐社会的全面规划，作为一名普通职工，我想结合个人学习，谈谈和谐企业的构建。

和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，它代表着一种美好，代表着事物存在的最佳状态。实现社会的和谐一直是我们的先人不断努力的目标，而构建和谐的企业，也成为了当今时代赋予我们的一项神圣使命。所谓“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，要构建和谐的企业，必须用十七大精神和社会主义荣辱观来作为思想武器，让广大的职工“明明德”“亲民”，从而实现“止于至善”达到整个企业的和谐。

如果把整个企业比作一幅拼图，那我们每个人都是其中的一块，每一块又都凹凸不平，只有凸起和凹进合在一起，才能形成一个整体。实现企业的和谐离不开每一个职工的参与和努力，只有我们每一个人都能够知荣明辱，把社会主义荣辱观内化于心，外化于行动，整个企业才能和谐有序，才能展现出勃勃的生气。因此，构建和谐企业的关键在于人，在于广大的职工群众，在于把十七大精神和社会主义荣辱观落实在我们的日常学习生活中。

“鹉能言…………

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