发展党内民主的实践与加强党内和谐的思考

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发展党内民主的实践与加强党内和谐的思考党的十七大报告中明确提出：“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”。按照新形势的要求，如何进一步发展党内民主，促进党内和谐，进而为推进和谐社会建设提供坚强的政治保证和组织保证？本文试着通过分析秦都区近年来发展党内民主的实践以及存在的问题，提出一些加强党内和谐的思考和建议。一、发展党内民主的探索与实践党内和谐离不开党内民主，党内民主不仅是党内和谐最根本的因素，更是党内和谐的基础。近年来，秦都区围绕试行党代会常任制，积极探索发展党内民主的新途径和新方式，在全区上下营造了一种风清气正、和谐团结的谋事创业的新局面，为打造实力秦都、魅力秦都、活力秦都提供了可靠的组织保证。一是探索实行党代会年会制。2004年，省委确定秦都区为党代会常任制试点区之后，区、镇两级改每五年召开一次党代会为每年召开一次党代会年会，党代会年会听取和审议区（镇）党委、区（镇）纪委的年度工作报告和《党代表议案建议办理情况的报告》，讨论决定新一年党的建设、经济建设和社会发展等重大问题及其它有关事项，及时对重大问题作出科学决策。此举使党代表们能在任期内有更多的机会，更多的渠道参与地方和基层党的领导工作，形成了一个充分反映民意，广泛集中民智的决策机制，大大提高了区委工作的民主化和科学化水平。二是坚定不移的贯彻民主集中制。不断规范完善领导班子决策机制，区委、区政府重新修订完善了《中共咸阳市秦都…………

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