浅谈“和谐”企业的根本

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浅谈“和谐”企业的根本和谐，是一种融洽得近乎完美的状态，是一组优美得令人叫绝的乐章。一个健康发展、凝心聚力的企业，就应具备这样的状态，也能演奏这样的乐章。　全国各地不断发生的伤亡事故给人们一个血的教训：生产为食，安全为天，再也不能为了多吃一点油水，多长一点脂肪，连天都捅破了，连命都不要了！　　既然和谐对企业的安全如此重要，那如何才能让企业达到安全的最高境界即和谐呢？如何才能让一个企业“吃得放心、睡得安心”呢？笔者认为，至少要做到以下四点：　　首先，构筑好人际关系的平台。企业不是属于哪一个人的，是属于大家的，它是一个整体，是一个团队。一个团队有没有向心力、凝聚力和战斗力，就看企业中的每一个成员能否相处得融洽和谐，是否有关怀别人的友爱之道，是否有帮助别人的仁义之心，是否有接纳别人的坦荡之怀。如果大家的关系形似水乳交融，集全部的心力凝成一股绳，这时候做任何事情都能够将所有的能量放在一个点上，创造出我中有你、你中有我的良好氛围，那么在日常的安全生产工作中，每一个成员就会互相为对方着想，就算这个企业墙上不挂安全规章制度，他们心中也能撑起一把无形的用热心、真心和善心铸就的保护伞，在这种条件下自然能远离安全隐患，远离安全事故。因此，共同弹好人际关系这组和弦，是做到企业安全、不受伤害的有力保证。　　其次，要提升企业创新的能力。“流水不腐，户枢不蠹。”这道理说明万事万物都是在运动中才得以发展的，任何一个企业亦不例外。要想保持好企业和谐融洽的局面，发挥出遇强不弱、逢战必…………

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