乡镇党委促进干部学习成长的经验汇报

内容预览：

乡镇党委促进干部学习成长的经验汇报

端正学风锤炼作风推动柳林又好又快发展　　近年来，柳林乡党委坚持把学习作为培养干部、锤炼作风、推动发展的有效措施，较好实现了形式向内容、过程向成果的转换。　　学习是成材之本，坚持“缺什么学什么”，让学习成为干部成长的“充电器”。当今的时代，是不进则退的竞争时代。乡镇干部尤其是边远乡镇的干部由于区位上的劣势，更容易故步自封而成为“井底之蛙”，或因落后而被“边缘化”，既不利于工作，更不利于个人成长。而学习正是强身成材之本。乡党委正是基于这种客观上的认识，把打造“学习型干部”作为第一要务。一是着力培植“五懂五会干部”。去年，我们把懂政治、懂政策、懂法律、懂经济、懂科学，会电脑、会写作、会谈判、会骑摩托车、会做思想工作作为全乡干部的“扫盲”标准，坚持每月的集中学习和日常自学相结合，把党委中心理论学习组的对象扩展到全体干部，统一配发学习笔记本，并规定搞好学习笔记、心得体会、调研文章的撰写，乡领导班子成员当年必须有两篇文章成果，一般干部至少一篇，参照宣传报道奖励政策兑现，乡党委书记坚持率先垂范；学习笔记半年一检查，并纳入当月考核。去年以来，兑现学习奖金7000多元。同时，注意理论学习与实践学习的有机结合，五次组织20多名干部赴周边县市参观考察新农村建设；选派干部12人次参加省、市、县相关学习培训；此外，还对干部个人购置电脑出台奖励政策，当年增添电脑18台，考核兑现补助资金6800多元。今年，为巩固成果，取消了乡政府办公室打字员岗位，并把…………

全文共2495字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]