企划部新进员工考核表

投稿人:kitt… 发布时间:2007/8/18 投稿交换  申请VIP 全文558字

内容预览:


企划部新进员工考核表

部门

职称(或试用)

考核种类

□试用考核

卡号

姓名

年资

年月

第1季分

第2季分

第3季分

第4季分

□试用期间

年月日~年月日

□考核期间

年月日~年月日

奖惩记录

大功:次,加分;小功:次,加分;嘉奖:次,加分

大过:次,扣分;小过:次,扣分;警告:次,扣分

考勤记录

□事假:共时,扣分;□病假:共时,扣分;□旷职:共时,扣分□

□迟到、□早退、□忘打卡:共次,扣分;□其它假:共时,扣分

评估

结果

过去

表现

比较

ç

试用

免填

è

初复核

âââ

□□□有很大的进步

□□□略有进步

□□□表现一样

□□□有退步现象

初复核

âââ

□□□适合现任职务

□□□尚需努力方能适任现职

□□□不适任现职,应予调整职

务,建议调往

□□□工作能力不足,应予辞退

初复核

âââ

□□□素质优异值得倚赖(栽培)

□□□潜…………


全文共558字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]

   
 网站编辑推荐您:
使用本站范文+AI写作,彻底治愈写作焦虑。✒️免费开始AI创作

加入步骤