内容预览:
姓名:
考评项目
评分
初核
复评
核决
人际关系
合作能力:
系指执行工作中须与他人共事、协调、沟通之能力。
5
坚持己见,难与人合作,协调性差
6
应再加强与人沟通合作
8
与同事合作良好,保持正常沟通
10
擅长与人合作、协调、沟通
个
人
条
件
工作知识与技能:
系指是否熟悉所担任工作的要求?是否不断学习与进修来扩大工作知识与技能。
5
对所任工作应多加研究
6
尚需加强工作知识与技能
8
具适当的工作知识与技能
10
具优越的工作知识与技能
工作态度:
系指对工作、同事、公司的态度,包括其工作意愿及工作热忱。
5
缺乏工作意愿
6
有工作意愿但不积极
8
正常
10
积极进取,主动热忱
可靠程度:
系指对工作负责程度。包括是否能如期完成工作及要不要督促与追询等。
5
必须有人与其密切合作
6
有责任感,但须加以督促
8
可信任,略加督促即可…………
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