内容预览:
财务部出纳职位说明书
职位分析日期
实施日期
修订号
职位名称
出纳
职位编号
所在部门
物管公司财务部
职位类型
职能岗
职位定员
薪酬范围
直接上级
财务部经理
直接下属人数
职责与工作任务概述:
在财务经理的领导下,按照公司规章制度开展一切相关工作
职责
序号
主要职责
关键考核指标
1
遵守财经纪律,严格执行现金管理和银行账户管理制度,现金的提取不得超过银行规定的限额,收取的现金应及时送存银行,对现金支票的使用要严格控制,签发的支票必须写明用途、金额和签发日期;
1.工作及时有效
2.记账差错率
2
及时追收企业各种应收款项,保护企业和业主利益不受损失;
3
编制有关现金收付记帐凭单、记录现金日记帐、银行日记帐的记帐工作;
4
及时办理各种转帐、现金支票,按月将银行存款余额与银行对帐单核对相符,并交会计作帐;
5
严格报销制度,认真审核原始凭证,各种原始凭证要内容真实、手续齐全、对内容不完整的凭证应予退回,要求更正、补充,发现问题及时反映;
6
管理好公司各项现金、支票、发票专用章及有关资料,确保资金、支票的安全,防止丢失和损坏;
7
办理个人所得税和代收代缴和申报,并完成领导交办的其它工作;
<…………
全文共809字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]