街道办事处村组干部问责办法

内容预览：

街道办事处村组干部问责办法第一条为进一步强化责任制，确保政令畅通，提高工作效率，防止和减少工作过错，建立“敬业、廉洁、务实、高效”的办事机关和干部队伍，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国家公务员暂行条例》和贵办发[2004]16号等有关法规规定，以及江处发[2004]号《江口街道办事处村组干部管理办法（试行）》文件精神，制定本办法。第二条　本办法所称问责，是指街道党工委、办事处各职能部门、基层站所、处直处企单位、村党支部、村委会的干部（以下简称问责对象）在所管辖的部门和工作职责范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行职责，以致影响工作秩序和工作效率，贻误工作，或者损害人民群众利益，给党政机关造成不良影响和后果的行为进行责任追究。

前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。

第三条　问责依照主要领导负总责，其他成员分工负责的工作规则，坚持实事求是，追究过错与所承担的责任相适应，教育与惩戒相结合的原则。

被问责的人员应当主动纠正错误，采取补救措施，避免或者尽量减少不良后果的发生。

第四条　问责对象有下列情形之一的，应追究其责任：

（一）对党工委、办事处下达的年度目标任务，因工作不力未能按时完成的；

（二）不认真执行上级党委、政府的指示、决策，不落实上级领导交办的工作任务和上级有关会议议定或决定的事项，影响政令畅通和处村…………

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