浅谈加强职工思想教育工作的几点体会

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浅谈加强职工思想教育工作的几点体会

如何创新和加强基层思想政治工作，打造出一支高素质的职工队伍，是每个单位和集体都一直在关心和探讨的问题。作为一名职工教育工作者，我想结合自己的工作实践谈谈创新基层思想政治工作、加强职工教育的几点体会。一、寓教于理。工作中，在对职工的教育和管理上不能单纯依靠行政手段，而应当从思想教育入手，摆事实，讲道理，只有道理搞清了，理论问题解决了，才能在思想上不犯糊涂，行动上不误入歧途。尤其是现阶段的年轻职工文化素质较高，思想独立，可塑性强，逆反心理较突出，教育过程中更需要耐心的思想疏导工作，以理服人，以理动人，才能收到好的效果。二、寓教于情。每个人都是有感情的，在教育过程中只有拿出真情来，把真情"融化"在教育中，才有可能去感染和征服广大职工。将心比心，以诚相待，让职工内心信服，真正把单位当成自己的家，感情上投入，工作就会有起色，才能见成效。在实际工作中，每当职工生活中出现困难，思想上有了疙瘩，我们要把职工当作自己的亲人、朋友，主动上前，耐心询问，能够解决的问题帮助解决，不能解决的问题说明情由。从各方面真正的关心和爱护职工，给予职工家庭般的温暖，才能增强职工的集体感和责任感，让职工真正把集体和单位当作自己的家。三、寓教于利。俗话说：“金钱不是万能的，没有钱却是万万不能的。”在市场经济时代，金钱不可避免的占据了我们生活和工作中的一部分重要位置。做好现阶段职工的思想政治工作，不仅要"动情"、"说理"，还要"联利"，理利配合，才能收到更为…………

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