办公管理制度

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办公管理制度

一、工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。职工进入办公室后应做到着装整洁、语言文明、举止得体。上班时间应集中精力、兢兢业业地工作学习，不准无故串岗，禁止做与本职工作、业务学习无关之事，一经发现，扣当事人50元。

二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本组负责人报告去向、时间并保持工作联系；办公时间不得长时间占用办公电话，不得长时间会客。

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。在下班离开办公室之前，必须关好门窗，关闭微机（含显示器）、空调、复印机、打印机、电灯等用电设备，确保做好防火、防盗、防雨工作。

四、要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。

五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。

六、搞好组与组、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

七、积极参加街和所的各项活动，因故不能参加者，必须请假。

八、接人待物要讲文明礼貌。对街办事处、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况，特别是…………

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