xxx街道、部门中层干部管理办法

内容预览：

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省市委组织部门关于加强干部宏观管理的要求，结合我区街道、部门中层干部管理工作实际，制定本办法。

第一章管理权限

第一条区委组织部提名或决定任免的职务

（1）党群部门：区纪委各室副职，区委工作部门内设机构正副职，工会、团委、妇联等群团组织内设机构正副职，所属事业单位的股级职务。

（2）政法部门：区法院中层庭（室、队、处）正副职；区检察院中层科（室、队、局、处）正副职；区公安分局所属副科级单位的副职，股级单位的正副职，中层科（处、中心）正副职；区司法局中层科室的正副职。上述职务应在提报区委组织部研究前，征求区委政法委意见。区法院审判委员会委员、审判员、助理审判员；区检察院检察委员会委员、检察员、助理检察员按法定程序提名。

（3）其他职务：部门党组成员、党委委员，副科级以上单位职能党委、总支、支部委员；副科级事业单位副职，股级事业单位正职；街道团工委书记、妇联主席、纪工委副书记（兼职）、工会主席（兼职）；区属企业党政副职，企业党委、总支、支部委员。

第二条区委组织部备案的职务

区政府工作部门内设机构的正副职，街道党政办公室、经济发展办公室、社区管理办公室的正副职，街道所属七个事业单位的正副职。上述职务同时向区人事局备案。

第二章职数界定

第三条区直单位内设科室人数4人以下的，只配正职；5人以上的配备一正一副。

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