xxx发电厂中层干部管理办法

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第一章总则第一条为适应大唐淮南洛河电厂改革发展的需要，加强对全厂中层干部的管理，根据《中国共产党章程》，中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中央关于进一步加强国有企业党的建设工作的通知》以及国家有关法律、政策，结合本厂实际情况，拟定本办法。第二条中层干部管理应遵循下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤，德才兼备原则；（三）群众公认，注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事原则。第二章中层干部任免第三条中层干部任职应具备下列基本条件：（一）思想政治素质好，认真贯彻执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感；（二）具有履行岗位职责所必需的业务能力，组织协调能力、决策能力和经济、法律、专业等方面知识；（三）遵纪守法、廉洁自律、求真务实、联系群众、有较强的法制观念和群众观念，能严格按照规定的制度办事；（四）有较强的敬业精神和开拓创新意识，作风民主，团结协作，工作业绩突出。第四条中层干部任职一般还应具备下列资格：（一）大学专科及以上文化程度，并具备初级及以上专业技术资格；（二）提任副科级需具有五年及以上工作经历；（三）副科级提任正科级，应在副科级岗位上工作两年以上；（四）45岁以上一般不再提任副科级，50岁及以上一般不再提任正科级；（五）特殊人才可突破学历和年龄限制破格提拔；（六）身体健康。第五条拓宽干部选拔渠道。根据不同单位、不同岗位的特点，采用组织推荐、厂领导推荐、个人自荐、公开招聘、民主选…………

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