县总工会经审办创新教育系统工会经审工作经验汇报

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县总工会经审办创新教育系统工会经审工作经验汇报

　　在新时代的浪潮下，xx县总工会经审办联合xx县教育系统工会积极探索创新工作模式，以集中互审为重要抓手，实现了工会监督工作的精准化与高效化，为教育工会事业的稳健发展注入了强大动力。

　　一、强化经审培训，筑牢监督防线。xx县总工会经审办坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径，通过举办业务培训班或以会带训等形式，努力提高经审干部队伍素质和业务技能。为推动基层工会经审工作高质量开展提供了坚实的人才保障。

　　二、创新审查模式，打破传统局限。针对教育系统基层工会数量较多，工会经费管理不规范的现实情况，xx县总工会经审办首次与教育系统工会联合开展互审活动。集中互审打破单个工会组织自行审计的封闭模式，构建起工会之间相互监督、相互学习的交流平台。本次交叉互审分小学组、中学组共xx家学校工会财务、经审委员参加互审，采取随机分组的形式进行，基层工会审计人员对被审计单位的经费收支管理进行现场查阅账簿和凭证等材料并作出评价，同时xx县总工会经审办还抽取了xx家单位的账册账表进行深入审查。通过实地走访，深入教学一线了解实际情况，与教职工面对面交流，获取最真实的一手信息，从而有效验证报告的真实性与可靠性。

　　三、构建精准监督体系，提升监督效能。建立一套涵盖“前期预警、中期审查、后期整改”的全过程精准监督体系。xx县总工会经审办前期依据教育系统工会工作重点与历年问题高发领域，制定详细的审查清单，…………

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