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工会经费取之于职工,用之于职工。为指导和规范基层工会管好用好工会经费,满足职工多元化需求,激发职工为实现美好生活向往建功立业的内生动力,xx市xx区总工会经审办对基层工会经费收支管理情况开展调研。调研发现,部分基层工会存在预算编制和执行不规范、收支管理不规范、开展工会活动形式较为单一、用人单位支持力度不够等现象,有关问题需引起关注和解决。
1、基层工会经费收支管理现状
xx区总工会经审办开展调研的xx家基层工会中,工会经费收缴总体稳定增长,支出方向基本落实到职工身上。从xx区总工会2023年工会经费收支决算数据来看,xx区工会拨缴经费收入同比增长xx%,在维权支出和对下级补助支出方面同比增长xx%,工会在维护职工合法权益、助推经济社会平稳发展方面作用明显。
2、存在的问题
预算编制和执行不规范。一是部分基层工会对预算管理工作认识不足,未按规定编制预算或应付式编制预算。如:某基层工会在审计组现场审计时未能提供相关收支预算编制资料;某基层工会编制收支预算过于简单,只是在文档中罗列了收支数据,未能提供经费收支预算表、预算说明书、会议纪要等资料。二是预算执行不严格,实际支出时随意变更预算资金支出用途,大多数基层工会没有按照程序做好预算调整工作。
工会经费收支管理不规范。一是经费支出超范围、超标准。如:某工会开展“三八”妇女节活动,活动对象包括了xx个村妇联主席(村妇联主席不属于该工会会员);某工会开…………
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