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市民政局社会工作人才培训工作总结
xx年,在市委人才工作领导小组的正确指导下,民政局积极筹划,认真组织开展社会工作人才培训,不断发展壮大公益慈善类、城乡社区服务类志愿服务组织,取得了一定的成绩。
一、着力提升了社工人才队伍素质。我局高度重视社会工作人才队伍建设,制定详细培训方案,真抓实干、全力推进,保障了人员和经费。4月份开展了社会工作人员从业资格证考试培训,全市xx人参加培训。社工人才考试培训采取脱产学习、集中授课的形式。初级授课内容为社会工作综合能力和社会工作实务,中级授课内容为社会工作综合能力、社会工作实务及社会政策与法规。培训班以提升考生专业能力为宗旨,聘请xx职业技术学院的专家教授进行授课。全体学员悉心学习,认真领会,反响良好。社工考试取得丰硕成果,共xx人取得社会助理工作师和社会工作师的从业资格证,取得了历史最好的工作成效。选送x批优秀社工人才前往xx参加培训。全面提升了社工人才队伍整体素质。
二、积极探索了民政系统内部岗位设置。按照“科学设岗、加大专业社工岗位比重”的工作理念,指导局属的xx市中心光荣院、xx光荣院、婚姻登记处、福利彩票销售管理中心等单位完成专业社工岗位的设置聘用,我局直属事业单位共聘用xx位社工专业技术岗位人才。通过社工专业技术岗位的设置,局属各事业单位岗位结构更加科学、合理,为事业单位社工人才的培养和引进提供了基础性保障,助推了全市民政系统社会工作人员职业化进程。
三、积极筹建社会工作站,开展专业社…………
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