区人社局能力作风建设年活动汇报交流材料

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区人社局能力作风建设年活动汇报交流材料

　　按照区委、区政府《关于开展能力作风建设年活动的实施方案》的总体安排部署，xx区人社局坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，通过形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全局广大党员干部对开展“能力作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，在解放思想有新突破，转变作风有新举措，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、抓学习培训、提升整体素质

　　xx年，我们深入推进“人人持证、技能xx”建设，把学习培训摆在能力作风建设的首要位置。持续推进xxx学习教育常态化、“能力作风建设年”制度化，巩固xxx学习教育成果，组织党员干部通过集中学习、学习强国、个人自学等方式，深入学习贯彻xxx和xxx精神。

　　一是认真履行党组抓党建职责。把党建工作纳入党组工作总体布局，摆在首要位置来抓，定期召开会议研究部署党建工作，做到与人社业务、意识形态、扫黑除恶、党风廉政、安全生产工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全以党组书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子其他成员负责抓好分管单位党建工作的责任体系，要求班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管单位的党建工作，明确了班子成员和各支部、支部书记的管党治党责任，逐步建立健全党建带群建工作制度，严格执行“三会一…………

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