内容预览:
乡村振兴人才工作者专题培训班学习收获汇报
x月x日-x日,我有幸参加了市委组织部举办的乡村振兴人才工作者专题培训班。在为期5天的集中培训和现场教学里,认真听取了来自xx大学、xx大学、xx人才发展研究院等3名专家教授的讲课,系统学习了产业发展与人才集聚、转型升级与人才战略、创新型创业研发中心建设与运营等内容,现场参观了xx基地、xx科技xx展厅、xx小镇等一批人才集聚基地。
这次培训时机好、规格高、方法新、内容实,收获不少。概括起来有五句话:一是增强了党性修养,二是提升了理论素养,三是拓宽了人生视野,四是转变了落后观念,五是结识了良师益友。
几点体会:
人才不是人力资源,在没有走上合适岗位之前尚不能发挥其效用,在人才与岗位之间做好映射是组织人事部门的职责和智慧。
“好苗还需肥力催”,人才的成长需要好的外部环境。激发各行各业人们的创造活力,破除一切有碍人才成长的观念和制度束缚,在全社会形成有利于人才成长和发挥作用的良好氛围。努力营造三种积极环境。即营造促进人才合理流动、资源有效配置的人才市场环境;营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人文环境;营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的服务环境。
“玉不琢不成器”。培养人才需要给予磨练的机会。没有人与生俱来就是做哪一行的料。后天的学习培养至关重要,岗位锻炼更是工作中学习,学习中工作的成长必经途径。有魄力将可用之才放到急需的岗位,有能力将可用之才发挥其…………
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