区乡村振兴局加强“四型”队伍建设助力乡村振兴典型案例

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区乡村振兴局加强“四型”队伍建设助力乡村振兴典型案例

　　一、背景意义

　　五年的脱贫攻坚期已过去，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的号角已吹响，要牢牢守住得来不易的脱贫攻坚成果，其难度不低于脱贫攻坚，其意义更加彰显。两年来，中央、自治区、xx市相继出台和部署实施巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的各项改革举措，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，创新工作机制，制定更高的目标任务。2021年，鉴于工作要求、任务的需要，各级扶贫办提升改制为乡村振兴局，由此xx区乡村振兴局挂牌成立，承担起本辖区的巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的各项工作任务。面对人员少，工作错综复杂的局面，要完成好工作任务，全面推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的各项工作，必须打造一支政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”组织队伍，竭力做好xx区的乡村振兴工作。

　　二、做法措施

　　（一）构建“党性修养学习型”党支部，致力“政治功能强”组织建设

　　打铁还需自身硬，为了更好地服务于xx区乡村振兴工作，xx市xx区乡村振兴局党支部（简称乡村振兴局党支部）支部班子达成共识，抓党建工作必须过硬，必须加强学习，大局意识、一盘棋意识必须根植支部每个党员心中。定期学习成为常态化，严格开好“三会一课”、组织生活会成为必修课。“理论学习十工作实践”评比模式是乡村振兴局学习工作的新模式，每个党员在加强理论学习的同时，结合岗位职责，每月…………

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