公司推进纪检监察工作标准化建设汇报材料

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公司推进纪检监察工作标准化建设汇报材料

　　公司纪委在纪检监察工作标准化建设巩固提升年和作风能力提升年活动中，突出“四个建设”，不断提升纪检监察干部综合素质，着力打造忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军。

　　一、突出政治建设。坚持把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、专题研讨交流、个人自学，努力掌握蕴含其中的精神实质、丰富内涵、实践要求。为每名纪检监察干部配备笔记本和学习辅导书籍，制定月度学习计划，依托“每周一学”、教育整顿、纪律教育常态化长效化活动，并通过纪检监察业务培训、知识测试、撰写心得体会等形式，在公司纪检监察干部队伍中掀起学习热潮，形成推进工作的强大力量。

　　二、突出能力建设。始终把业务培训作为提高纪检监察干部能力水平的重要途径，选派1名优秀纪检监察干部参加省公司纪委巡察和审查调查工作，抽调2名纪检监察干部开展“以干代培”，安排3名纪检监察干部参与案件初核。建立健全考核评价机制，形成竞争机制，促进纪检监察干部综合素质和工作能力提升。

　　三、突出作风建设。完善纪检监察工作制度、流程，配发《纪检监察干部纪律教育手册》《党性党风党纪教育读本》等党纪法规资料xx套。推广应用监督检查、审查调查、纪律处分等文书模板。加大自身建设力度，建立工作推进机制，实行月安排、季汇报、半年考核制度，建立日常工作考核台账，对各基层纪委工作完成情况实行量化考核，形成明责、履责、督责、考责闭环工作机制，推动各项工作…………

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