内容预览:
区大数据中心接诉即办工作过程中遇到的问题分析
一、流程机制方面
(一)考核指标需进一步明确
根据4月24日市接诉即办指挥调度中心下发的工作要求:从4月24日起,将在执行原有考核评价标准的基础上,针对部分影响工单办理质效的情况进行扣分。目前,不明确的方面有:一是考核起止时间不明确,办结率考核时限不明确。(月度考核交办时间是以22日还是29日为主);二是按照当前的考核指标,平台系统中缺少相关模块(平台上不显示办结率、回访重派次数、申请不在受理范围次数,无法查询相关明细),工单回访扣分情况无法监控;三是数据难以统一。区级和市级查询数据相差结果较大。以4月29日,回访重派工单为例,市级通报结果为xx区当天回访不满意工单xx件,但是xx区查询结果为xx件。
(二)工单难以完成闭环
承办单位已完成诉求人的诉求,并在办理过程中积极与诉求人沟通协调,但除“解决,满意”工单外,其余工单难以完成闭环。通过前端申请不在受理范围审核不通过;通过后端办结后会继续回访重派并扣除相应分数,工单始终在平台流转,无法最终形成闭环。
二、不应生成工单的诉求
(一)合同类工单
合同纠纷类问题是否可先由话务人员与诉求人核实是否有相关合同,若有与纠纷内容相关的约定,一方违约可按照《合同法》处理,此类纠纷多涉及大额退费,调解难度大、成功率不高,建议此类诉求不生成或按建议类工单派发。
(二)无理诉求
不合理诉求建议直接拦截。如…………
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