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市工信局推进机关党建工作高质量发展经验材料
市工业和信息化局党委坚持把机关党建和业务工作作为有机整体,围绕服务推进产业强市建设,不断促进党的组织活力转化为发展活力、党建优势转化为发展优势,探索全面提高机关党建质量的工信实践。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、坚持“四同”机制,压紧压实责任。着力在机制上破解“两张皮”,确保机关党建责任落实见效。一是同谋划。同步做好机关党建和业务工作顶层设计,一体纳入局党委年度工作要点制定机关党建、纪律检查、作风建设等工作要点,明确任务,细化措施。二是同部署。2023年在全市率先制定《落实机关党建责任制具体措施(试行)》每年下达机关党建工作三级责任清单,召开深化作风建设优化营商环境大会、党风廉政警示教育大会等会议,部署机关党建和业务工作年度重点任务。三是同落实。将机关党建重点工作纳入局党委年度规定动作一览表,每月跟进完成情况,局党委会议定期研究机关党建工作,与业务工作一体调度推动落实。局领导班子成员根据分管工作,编入对口联系科室的党支部、党小组,履行“一岗双责”,指导推动机关党建任务落地见效。四是同考核。以考核促进履职尽责担当作为,把机关党建任务落实情况作为对科室(直属单位)、党支部(总支)考核的重要内容,纳入述职述责和公务员考核重要内容,将考核评议结果应用于评先评优和党内表彰,形成闭环管理。
二、坚持“四学”方法,深化理论武装。以主题教育为契机,加强理论武装,提升推进产业强市本领。一是全面系统…………
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