街道“三调联动”办及成员单位主要职责

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街道“三调联动”办及成员单位主要职责

　　一、街道“三调联动”办主要职责

　　（一）研究制定和组织实施全街道“三调联动”工作规划、工作措施、管理制度。

　　（二）推动办事处将多元化解纠纷工作纳入国民经济和社会发展规划，加强预防和调解纠纷能力建设，培育各类纠纷调解组织，督促有关部门落实纠纷化解责任。

　　（三）收集各社区每月上报案件类型、数量等信息，形成基础台账。

　　（四）负责对跨乡镇（街道）、跨行业、跨部门的矛盾纠纷调处工作的分流、协调配合和工作联动，推动纠纷化解。

　　（五）负责对社区和有关部门上报的三级、二级矛盾纠纷组织协调、会商和联调联处，督促落实“一案一专班”。

　　（六）对全街道“三调联动”工作进行指导、协调、检查、考核。对矛盾纠纷调处单位提出奖惩建议，对于组织不力或调处不及时的单位提出责任追究建议。

　　1.监督、检查全街道“三调联动”工作的落实情况，研究、解决工作中的重大问题。

　　2.对各社区“三调联动”工作进行督促检查和考核评估，每季度督查一次，按半年、全年进行考核评估。

　　3.协调相关部门开展“三调联动”工作。

　　（七）定期分析研判全街道矛盾纠纷形势，形成情况报告，提出相关建议，为基层治理提供相关决策依据。

　　（八）组织街道成员单位对办理案件情况进行交流通报。

　　（九）定期组织人民调解员就法律知识和调解技能进行培训。

　　（十）总结推广经验，推动“三调联动”…………

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