计划财务处能力作风建设“工作落实年”监督问责工作情况汇报

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计划财务处能力作风建设“工作落实年”监督问责工作情况汇报

　　按照《关于印发xx院深化能力作风建设“工作落实年”活动解放思想专项组工作方案等7个文件的通知》要求，计划财务处今年以来持续推进能力作风建设，以“工作落实年”活动为契机，以打造忠诚干净担当的干部队伍为基础，立足财务监督管理职能，为“三新”xx院的发展提供坚实可靠的财务保障。

　　一、能力作风建设“工作落实年”活动开展情况

　　（一）压紧责任落实。对活动进行安排部署、整体谋划，确保能力作风建设工作在全处干部范围内统一思想认识，做好标杆表率。将全院能力作风建设“工作落实年”活动的专项工作和全年财务工作全部划入计财处督办落实重点工作，确保各项工作内容在全处迅速推进、有序开展。

　　（二）强化学习教育。结合教育整顿第一环节内容和主题教育要求，扎实推进学习型机关创建工作，统筹抓好干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育，持续提升干部队伍“内在动力”。领导带头发挥领学促学作用，从“关键少数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动层层跟进。坚持落实“第一议题”、会前“讲规学法”制度，深入学习xx讲话和xxx文章。发挥党员模范先锋作用，开展领导讲党课活动，引导干部锤炼纯洁党性。以骨干力量讲业务知识、支部书记讲专题党课、年轻干部讲学习心得等形式，同步开展交流研讨等活动，推动全体党员干部在形式丰富的学习活动中，提升能力、塑造品格、坚定理想。

　　（三）完善考核体系。总结2022年度任务考核工作成效。在…………

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