县公务员局抓好公务员日常管理工作经验总结

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县公务员局抓好公务员日常管理工作经验总结

　　xx县公务员局通过强化公务员队伍的教育培训、队伍建设、日常监管，全力抓好公务员管理工作，提高公务员管理的科学化、信息化、规范化水平。

　　一、强化教育培训，提升综合素质。抓实素质培训，突出政治理论武装，强化业务能力提升，结合“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动及“万名党员进党校”等，把学习贯彻xxx作为公务员培训的首要任务和重要内容，坚持分级分层分类培训，针对不同层级公务员岗位工作实际，科学合理设置培训班次及内容，不断增强公务员的政治素质和业务能力，截至目前共培训了x期，参训xx人次。

　　二、强化队伍建设，增强履职能力。及时申报公务员招考计划，积极开展公务员、定向选调生招录工作。通过从高校毕业生、优秀村干部及事业干部中招录公务员，逐步缓解公务员队伍青黄不接、年龄断层的问题，有效确保人员的有序补充和流动。持续开展年度考核、平时考核工作，注重平时考核与年终考核相结合，全面掌握了解公务员德、能、勤、绩、廉表现，通过对考核结果的运用，不断激励干部担当作为，发挥考核的实际意义。严格按照《中华人民共和国公务员法》及相关配套法律法规，认真完成公务员的转正定级、登记及公务员的转任及退休等手续。上半年，扎实开展一般公务员年度和平时考核工作，办理了xx名公务员的调动和xx名公务员的退休手续，完成了xx名公务员的学历变更、xx名公务员变更登记，完成职级晋升综合管理类公务员xx人次、执法勤务类和警务技术类公务员xx人次；招录公务…………

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