某市水利局关于推行“一线工作法”情况汇报

内容预览：

　　某市水利局关于推行“一线工作法”情况汇报

　　为了深入推进干部作风建设，大力改进工作作风，全力推进水利各项工作，xx市水利局在工作中深入推行“一线工作法”，将所有工作落实在一线、问题解决在一线、作风转变在一线。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、责任落实在一线。进一步细化分解了今年水利各项工作任务，制定了年度实施方案和阶段工作目标，确保项目推进有计划、工作落实有目标。实行重点工作领导负责制，根据局党委成员的工作职责分工，进一步明确了各项工作任务的分管领导和具体承办科室，将工作责任落实到人、任务目标明确到位，一级向一级交任务，一级对一级负责。

　　二、力量倾斜在一线。今年水利工程数量多、时间紧、任务重，为了确保重点工作按时保质保量完成，在资金车辆安排、技术力量配备等方面，一切以工程一线为中心。局党委成员全部将工作重点放在基层，工作时间主要放在一线。

　　三、问题解决在一线。实行调度、督查和通报三项制度，成立了由3名副局长任组长、有关技术人员任成员的督查组，加大督查力度，及时掌握工程建设的第一手资料。对发现的问题采取现场技术指导、工作协调会等形式，有针对性地提出解决方案，确保问题尽快尽早解决在一线。

　　四、作风转变在一线。局党委成员主动深入一线指挥，到基层解决问题。在国家拉动内需项目三星寺水库除险加固工程建设中，为了加快工程建设进度，分管局党委成员从正月初六开始就带领施工技术人员吃住在工地，合理调度工程施工。在小型病险水库除险…………

全文共930字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]