集团公司推进清廉国企示范点建设经验做法汇报

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集团公司推进清廉国企示范点建设经验做法汇报

　　根据市国资委工作部署要求，为高质量推进清廉国企建设，发挥示范引领带动作用，市xxx公司通过五项举措，高标准培育清廉国企示范点，着力打造具有高辨识度的“清”色名片。

　　一是党建引廉，坚守“政治线”。坚持以党的建设全面引领清廉建设，严格落实“四责协同”机制，领导班子带头履行“一岗双责”，不断强化政治引领。深化“党建+”工作机制，推动“红潮行动”党建品牌走深走实，x个党支部xx个行动小组深入重点难点领域开展克难攻坚，促进党建工作、清廉工作与中心工作深度融合，着力夯实清廉政治根基，持续擦亮国企清廉底色。

　　二是学习倡廉，绷紧“思想弦”。坚持清廉教育常态化制度化，通过理论学习中心组学习、集中观看廉政教育视频、专题讲授廉政党课和廉政案例、参观警示教育基地、拍摄清廉视频、发送廉政短信等方式，以学促廉、以案明纪，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。围绕xxx等理论法规，开展集中学法xx次，普法xx余次，切实提升廉洁守法意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　三是制度强廉，织密“防护网”。严格执行“三重一大”事项决策机制和议事规则，全面落实企业主要负责人“四不直接分管”、重大事项决策末位表态制度，及时修订完善内部管理制度xx项，新建制度xx项，优化oa流程8项，改造提升ipv6应用，切实从源头防范风险，堵塞制度监管漏洞。强化数字赋能，利用“国资大脑”平台，全面推进资产、人事、采购等领域规范化管理，最大限度降低廉政风险。

　　四是监…………

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