区纪委监委纪检监察协作区工作制度

内容预览：

　　区纪委监委纪检监察协作区工作制度

　　为切实加强和规范对区纪委监委纪检监察工作协作区的管理，根据有关规定，结合我区实际，制定本制度。

　　一、学习制度

　　1、纪检监察协作区制订学习计划，一般每周安排半天时间开展学习活动。按照区纪委监委要求参加机关组织开展的政治理论集中学习和研讨等活动。

　　2、学习必须建立专门的笔记本及相关资料。

　　3、每人每年结合学习须撰写1篇以上的调研文章，并及时撰写心得体会。

　　4、区纪委监委每年至少1次对纪检监察协作区人员的学习情况进行检查，学习情况作为年终考核的内容。

　　5、参加区纪委监委安排的业务培训及相关学习调研活动。

　　二、管理制度

　　6、纪检监察协作区在区纪委监委领导下开展工作，有关部门可根据区纪委监委会议的决定向纪检监察协作区安排布置工作，纪检监察协作区人员应服从工作安排。

　　7、纪检监察协作区人员要严格履行请销假制度，主任、副主任请假1天以内的，由区纪委监委分管领导批准；请假1天以上报区纪委监委主要领导批准。其他同志请假2天以内，由纪检监察协作区主任批准，请假2天以上的由区纪委监委分管领导批准。

　　8、纪检监察协作区所有计算机、打印机、录音笔、电子储存等电子设备由委机关办公室调配，不得随意调整。计算机和打印机等设备出现异常，应及时与办公室联系维修事宜，不得擅自拆修或随意送修，防止泄密事件发生。

　　9、应及时、认真、负责地做好各类文件的催办、归档…………

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