内容预览:
某普通高校2022年度重点工作总结
一、贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》教育部第43号令、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》、《xx省高校辅导员队伍建设五年行动计划(2019-2023)》情况
1.辅导员队伍概况
目前,我校现有专兼职辅导员xx人,其中专职辅导员xx人,兼职辅导员xx人。专职辅导员中,按行政职务划分,副处级x人,正科级x人;按专业技术职务划分,正高级xx人,副高级xx人,中级xx人;按学历划分,硕士研究生学历者xx人,本科学历者xx人;按年龄划分,50岁周岁以上x人,40周岁以上xx人,30-39周岁xx人,30周岁以下xx人;党员xx人。
2.加强辅导员选聘配备
今年新入职xx名专职辅导员,其中硕士研究生学历者xx人,本科学历者xx人,均为党员。为加强科任教师队伍对学生的指导,学校从教学一线中选聘出xx名德才兼备的行政人员和科任教师担任2022级新生班级兼职辅导员,进一步充实了辅导员队伍。
3.加强辅导员队伍培训,积极提升辅导员队伍职业素养,走专业化、职业化道路
教师是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者,必须具备较高的思想理论素养,具备优秀的职业道德素养。2022年学校始终要求把学习宣传贯彻xxx及xxx作为首要任务,重点学习xxx和xxx,提高学工人员政治站位,筑牢学工人员思想防线。
全年开展辅导员…………
全文共2094字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]