内容预览:
公司党支部党建工作典型经验材料
党支部按照“基础工作抓规范、重点工作抓推进、难点工作抓攻坚”工作思路,在“融合”上做文章,在“嵌入”上下功夫,积极探索创意型组织生活,真正让党员教育活起来、党员管理严起来、服务群众实起来。
一、抓住“着力点”强化党建夯基础
为激发学习型党组织强大动力,党支部制定全员“学习套餐”,拓展平台,建立学习型党组织“一张网”。以“三会一课”“周四课堂”、微信公众号、微党课、专题党课、专题宣讲、月度培训等为基础,通过全员素质提升考试、三级培训、一包三六联保对学习成果挂钩工资考核,将学习成果考核应用到入党推荐、干部任免、评先选优、日常考核等工作中,使党建工作优势和作用得以充分发挥。
二、找准“结合点”创建品牌增亮点
制定“三清单”制度。xx公司党支部以“工作清单化、责任具体化”为主线,按照年初月初下“菜单”定任务,年中月中查“账单”强督导,年末月末交“清单”重实效,抓好党政融合落实。制定班子重点任务责任清单,按照年度责任书、职代会的重点任务进行工作清单化,突出重点任务责任化,按照责任书签订挂钩年薪进行考核,发挥领导班子的核心带动引领作用;制定党员攻关任务责任清单,由党员带头完成各岗位重点难点工作,成立攻关组、攻坚队,挂钩一包三、六联保进行考核,做到哪里有难题,哪里就有党员的身影;制定支部重点工作责任清单,将全年重点工作细化、量化、具体化,动态更新月度重点工作情况,充分发挥支委作用,由支…………
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