县人社局优化营商环境专项巡察反馈问题整改方案

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县人社局优化营商环境专项巡察反馈问题整改方案

　　根据县委巡察工作统一部署，县委深入优化营商环境专项巡察组于xx年x月底至xx年x月底到我单位开展了巡察，xx年x月x日向主要负责人xx同志反馈了巡察情况，指出县人力资源社会保障局存在4个方面8个具体问题，提出整改意见7条。为确保整改工作有序有力推进，结合人社工作实际，特制定以下整改方案。

　　一、目标任务

　围绕县委巡察工作部署要求，坚持问题导向，突出整改落实，直面存在问题，剖析原因，查找症结，对症下药，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面贯彻落实党中央和省州关于优化营商环境的安排部署，提高政务服务质效，重视法治建设，规范执法行为，切实为优化营商环境，激发市场主体活力贡献人社力量。

　　二、纪律和责任

　　对于县委巡察组反馈意见，我局党组高度重视，虚心接受，认真吸纳，将整改工作作为一项政治任务来抓。为确保整改工作取得成效，成立了以党组书记、局长xx同志为组长，其他班子成员为副组长，下属单位负责人和各股室负责人为成员的整改落实工作小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，召开党组专题会议对巡察组反馈的问题进行了深刻的剖析和深入研究，将任务分解细化，明确了整改措施、责任单位、责任人及整改时限，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

　　三、程序和步骤

　　全局集中整改工作时间分为三个月(xx年11月16日-xx年1月15日)，分三个阶段进行。

　　(一)制定方案阶段(xx年11月16日-xx年12月16日)

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