某市产业工人技能素质提升情况和建议（调研报告）

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某市产业工人技能素质提升情况和建议（调研报告）

　　推进经济高质量发展离不开高技能、高素质的产业工人。为助力更好提升我市产业工人队伍技能素质，我们通过问卷调查、座谈交流等形式对这一课题进行了专题调研，其中对xx家企业及xx名职工进行了抽样调查，并召开座谈会xx次，与xx名职工开展面对面交流。在深入了解我市产业工人技能素质现状和存在问题的基础上，提出相关意见建议，供市委、市政府领导决策参考。

　　一、我市产业工人技能素质提升的基本情况

　　党的十九大以来，习总书记围绕推进产业工人队伍建设改革、提高产业工人队伍整体素质、维护产业工人合法权益、保障产业工人主人翁地位、发挥产业工人作用等，提出了一系列新思想新理念新要求。国务院、省委、xx市委和xx市委都对产业工人队伍建设改革提出具体的工作方案，为加快推进我市产业工人队伍建设改革提供了行动指南，通过近两年的实施，成效显著。

　　二、当前我市产业工人技能素质提升存在的主要问题

　　尽管我市产业工人队伍建设上有自己的特色，并取得了一定的成效，但是，对照高质量发展的工作目标，我市产业工人队伍建设仍面临诸多问题和不足。

　　（一）传统择业观导致技术工人数量不足。产业工人的社会地位偏低，群体自我认同感不强，这成为阻碍产业工人队伍改革的一大瓶颈。“万般皆下品，唯有读书高”“劳心者治人，劳力者治于人”的传统观念一直影响着我国职业教育的发展，导致社会重视发展普通教育而轻视职业技能教育，追求学历而忽视技能培养…………

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