内容预览:
按照考核工作安排,现将旗总工会2022年领导班子工作完成情况汇报如下:
一、领导班子目标任务完成情况及未完成目标任务的主客观分析
(一)坚持政治引领,团结凝聚职工群众。开展劳模进企业、进社区宣讲活动,邀请全国先进工作者和劳动模范深入企业开展宣讲活动。举办xxx劳模风采座谈会、真人图书会、《xxx劳模风采》授书仪式营造弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神良好氛围。在全旗范围内开展劳模管理工作存在问题专项整治工作。推荐劳动模范为学习宣传贯彻二十大会议精神劳动模范宣讲员。完成了自治区和xxx盟五一奖先进集体、个人和xxx好工人推荐评选工作。
(二)坚持高品质服务职工。一是联合就业局等单位开展“春送岗位”线上服务,微信公众号推送2022年春风行动网络招聘会x期,高校毕业生招聘会x期。二是开展“致敬劳动夏送清凉”慰问活动。共投入资金xx万余元,惠及职工xxxx余人。三是开展金秋助学宣传活动,发放宣传单xxx余份,为“爱心车队护航高考”出租车司机送去慰问品。四是开展送温暖活动,投入慰问金xx万余元,慰问覆盖企业x家、慰问职工xxx人次。五是对符合助学条件的x名困难职工发放助学金x万元。六是对x户困难职工家庭发放专项帮扶救助金x万元。七是举办职工医疗互助培训班,今年共有xx家单位参会,参会人数xxxx人。截止目前申领单位xx家,申领人数xx人,申领总金额xx万元。八是投入资金x万元完成升级打造工会户外劳动者服务站点x家,解决户外劳动者实际问题。
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