区人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作规划

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区人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作规划

　　一、多措并举，实现高质量充分就业

　　1.大力打造“创业x优”之城。截至目前，全区新增市场主体xxxx户，新招引高层次人才团队x个，新招引领军人才x人、高端人才xx人，引进大学生xxxx人，新增规上企业xx家，全区现建有各类创业孵化载体xx个，孵化企业超过xxx家，各项工作均在全市名列前茅。同时，牵头成立xx市创业服务联合会，由xx区作为首任理事长单位，推荐区内xx人入选xx市创业导师库，并且设立xx市首个青年创业中心，已经投入使用，未来将承办全市各项“创业x优”专题活动，形成xx区浓厚的创业氛围。

　　2.切实推进暖民心行动。开展就业促进行动，试点开展三公里就业圈，收集失业人员及小微企业招工信息，先期选定xx街道xxx、xx、xx三个社区为全市首批三公里就业圈试点单位。自7月起，明确全区xx个社区全面开展三公里就业圈工作，并确定xx个社区为今年三公里充分就业社区建设。目前，我区线下服务商已经选定，系统登录企业商户xxx家，关注用户xxx人，录入招聘岗位xxxx个。开展“新徽菜·名徽厨”行动，已开展徽菜师傅技能培训x期，培训徽菜师傅xxx人。在第一届“新徽菜·名徽厨”专项职业技能竞赛中，获得一等奖两名、二等奖一名的好成绩。开展了“新徽菜·名徽厨”进校园、社区、机关食堂的宣传活动。

　　3.创新打造企业人力资源共享平台。区人社局牵头，聘请专业人力资源服务机构开发运营，上线xx区人才服务共享平台，将有就业意愿的劳动者纳入平台管理并根据企业需求安…………

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