派驻纪检监察机构“协同式”监督工作检查评价办法

内容预览：

派驻纪检监察机构“协同式”监督工作检查评价办法

　　为扎实推进xx县纪委监委派驻纪检监察机构“协同式”监督试点工作有力有序开展，进一步整合监督力量、创新监督方式、提升监督质效，推动各试点派驻纪检监察组良性竞争，切实为“协同式”监督全面铺开提供可复制、可操作、有xx创新的经验做法。根据《xx县纪委监委派驻纪检监察机构“协同式”监督试点工作实施方案》（以下简称《方案》），制定本检查评价办法。⠂

　　一、总体要求

　全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央、省、市、县纪委全会精神，坚持把政治标准放在首位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动各试点派驻纪检监察组全体干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

　　二、评价原则

　　坚持依规依纪、实事求是；客观全面、简便有效；考用结合、奖惩分明的原则。

　　三、适用对象

　　本评价办法适用于县纪委监委“协同式”监督试点工作派驻纪检监察组。

　　四、评价方式及内容

　　试点工作评价方式主要包括平时评价、专项评价、年度评价，试点工作在派驻纪检监察组全面工作考核基础上实行加减分，具体加减分方式如下。

　　（一）平时评价。平时评价实行扣分制，按照《方案》要求，县纪委监委主要领导“一月一调度”，委分管领导“半月一例会”，对试点工作推动滞后的要及时提醒约谈，因试点工作推进滞后导致被约谈的派驻纪检监察…………

全文共1893字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]