区市场监管局网格员考核办法

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区市场监管局网格员考核办法

　　为有效促进全省市场监管网格化监管工作落实，进一步提升辖区监管工作精细化精准化，监督与考核网格员落实监管职责，结合单位实际，制订本办法。

　　一、考核目的

　　通过建立和实施科学有效的监督考核奖惩机制，激励先进，鞭策后进，不断提高网格监督员对网格化管理工作重要性的认识，从而进一步增强工作的积极性、主动性和创造性。

　　二、考核原则

　　1、坚持实事求是、客观公正原则。要根据考核对象工作开展情况、工作成效，以公正、公开、公平方式进行综合评定和考核，体现考核的客观真实性。

　　2、坚持严格标准、奖罚分明原则。要依据不同考核对象按标准分类考核，突出先进，予以表彰;警示后进，以通报批评相结合予以鞭策。

　　3、坚持日常考核和年度考核相结合原则。每季度对考核对象进行排查，年底分别在平时考核基础上综合评定考核情况，实现考核常态化。

　　三、考核范围

　　考核对象:全体网格员。

　　四、考核主体

　　由质量发展科负责牵头组织督查考核工作。

　　五、考核方式

　　1、检查记录。以定期检查和不定期抽查相结合的方式检查网格员日常工作检查情况，是否记录全面完整，并以此作为考核重要参考依据。

　　2、信息上报及处置情况。每季度对网格员上报监管信息情况进行统计，上报与处置情况作为考核的重要依据。

　　3、巡查监督。区和所两级监督员不定期进行巡查，巡查中发现网格监督员未上报的重要事…………

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