区委组织部创建模范机关工作经验做法交流材料

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　　区委组织部创建模范机关工作经验做法交流材料

　　今年来，xx区委组织部坚持“快”字为先、“优”字为要、“实”字为本，以实施“组织工作提质增效创优”计划为抓手，不断推进模范机关建设。

　　一、凝心铸魂涵养和谐温暖组工“家文化”

　　持续强化“模范机关”“过硬队伍”意识，努力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。政治建设有深度，建立全员性、主题式、研讨型、人性化的学习模式，开展“一月两次三课”、组工学习例会等9场次，部领导带头开展十九届六中全会宣讲活动2次，开展“锄草行动助力精神文明创建”“弘扬伟大抗疫精神砥砺初心担当使命”等主题党日活动4次。从严治部有力度，组织签订《组织部机关工作人员日常行为规范承诺书》，引导组工干部走前头、作示范、当表率；修订《xx区委组织部干部职工外出或休假请销假制度》，完善平时考核实施方案，狠抓部机关效能建设。关心关爱有温度，健全组工干部“谈心、家访、送温暖”关怀机制，落实“三个留人”要求，着力打造组工文化墙，构建“以部为家、和谐关爱”的组工文化。

　　二、锚定目标跑出提质增效工作“加速度”

　　坚持用项目思维抓落实，以领题、破题、解题带动工作质量提升。实施干部能力提升行动，开展大培训大提升活动，构建多元、互补、开放的干部教育培训格局；探索建立平时考核反向清单，划出行为“底线”。实施基层组织强基行动，深化党建引领网格管理工作,牵头召开“党建+”社区邻里中心建设座谈会、汇报会5场；充分发挥疫情防控中党员作用，成立一线…………

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