开发区党工委完善党建体系推动非公党建提质增效做法汇报

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开发区党工委完善党建体系推动非公党建提质增效做法汇报　　

为提升非公企业党组织党建工作质量，xx经济开发区党工委建立健全党建工作体系，推动非公企业党建“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为非公有制经济高质量发展提供坚强组织保证。现将工作做法汇报如下：　　

一、强化组织领导，提升管理水平。围绕体制机制改革“瘦身强体”的要求，进一步强化党建工作管理体系，单独设立开发区组织部，并专门设立园区党建科，选聘精干力量，配备3名“优才计划”青年干部人才，助推各项党建工作任务落实。调整完善园区综合党委，由党工委委员、副主任、组织部长担任书记，区组织部副部长担任副书记，确保园区党建工作领导力。　　

二、加大经费投入，构建保障机制。加强党建经费保障，区党工委每年列支近x万元专项党组织运转经费，对企业党建活动和示范点创建工作予以支持。要求各企业党支部每年活动经费不少于x元，为基层党组织开展活动提供必要条件。积极发挥典型引领作用，每年择优选择一部分企业打造“六好”党建工作示范点，对新建非公企业党支部和被授予“六好”党建工作示范点的非公党支部给予一定经费支持，大力推广先进典型经验，以示范促提升，推动园区党建工作提质增效。　　

三、不断规范工作，实现高效运行。建立“周学习、月例会、季巡查、半年总结”的党建工作运行制度，区党工委、机关党支部建立“周五学习日”制度，召集党员集中学习，并要求企业党支部根据企业实际采取灵活方式开展学习；每月15日召开全区党建工作月例会，组织集…………

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