在非公企业党建工作指导员示范培训班的分享交流材料

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在非公企业党建工作指导员示范培训班的分享交流材料

　　我叫xxx，来自xxx，现年xx周岁，曾任过县委办公室副主任兼县委政研室主任、县农委主任，xx年初退二线之后，在县委主要负责同志的推荐下，作为党建指导员，先后派驻xxx食品有限公司、xxx有限公司、xxx有限公司，在所服务的企业里担任党支部书记、董事长助理兼工会主席。我坚持带着感情，扑下身子，从头学起，认真研究企业生产经营规律，掌握企业发展态势，找准党建工作和企业发展的结合点，不断创新工作载体，提升工作水平，使所服务的三个企业出现了生机勃勃、蒸蒸日上的发展局面，受到了企业业主和党员、员工的广泛认可。下面，作一简要汇报。

　　一、主要做法

　　一是加强基础设施和文化建设，树立党组织先进形象。来到xxx有限公司以后，我与企业出资人积极沟通，建议向xxx和xxx这两个受到省、市委表彰的先进基层党组织学习，将党建工作从阵地建设抓起。公司腾出一层楼（约600平米），精心布置，建成功能较为完善的党群活动中心，设置“党群活动室”、“党群文化建设长廊”、“职工书屋”、“乒乓球室”等。企业文化是滋养企业精神的深厚土壤。加强企业文化建设，宣传党建工作，开办“xx党建”网和《xx党建》板报，创办《xx党建》月刊，设立《党员先锋岗》栏目。组织订阅共产党员微信。党支部注重发挥企业文化的导向、凝聚、激励等功能，结合国家重大节日和公司重大活动有针对性地及时更新标语和宣传栏内容，引导、培育创新、发展的理念和爱岗敬业的奋斗精神，在公司形成“高扬党旗，弘…………

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