区供电公司提升党建质量解决基层党建发展不平衡不充分汇报材料

内容预览：

区供电公司提升党建质量解决基层党建发展不平衡不充分汇报材料

　　根据会议安排，下面，我代表xx区供电公司围绕“提升党建质量，着力解决基层党建工作发展不平衡不充分”这一主题作一个简要汇报。

　　一、主要问题及原因分析

　　中心成立于xx年5月，以原xx客户服务分中心、检修公司配电运检室为基础，整合xx公司、客户服务中心的部分班组组建而成，目前中心共有正式工党员xx名，农电工党员xx名，公司党委下属xx个基层党支部。经过对基层班组党建工作的调研，对基层党建工作发展不平衡不充分的问题有一定认识，经过认真思考，我认为主要有以下4个方面的问题：

　　一是党务人员履职能力有待提升。部分支部书记履责能力不强，存在就党建论党建，党建工作与中心工作融合还不够紧密，将党建工作与中心工作同谋划、同部署还有欠缺；基层支部党务人员素质参差不齐，支部资料完善仍是一个短板；中心党务机构设置及人员配备相对薄弱，专职党务人员素质与新形势下党建工作的要求还不完全相适应。

　　二是党建工作思想认识有待提升。在一些支部日常履职工作中，也会出现“重业务轻党建、重形式轻内容”、“党建业务两张皮”的现象，一些支部书记把大多数精力放在抓业务管理工作上面，觉得用心抓业务指标见效快，普遍认为党建工作是务虚的工作、是幕后的工作，工作难度大、强度大且不容易出显绩，因此对党建工作重视不够、思考不多、落实较少，直接影响了党建工作质量提升

　　三是党员教育管理模式有待创新。大多支部存在着正式工党员…………

全文共2392字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]