集团公司加强和改进非公企业党建工作的经验做法交流材料

投稿人:微微… 发布时间:2022/3/11 投稿交换  申请VIP 全文5460字

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集团公司加强和改进非公企业党建工作的经验做法交流材料

  xx集团有限公司是一家从事xxx和xxx施工的企业,具有公路工程和市政公用施工总承包壹级资质。公司注册资本xx亿元,其中xx交通投资有限公司持有xx%股份,其余股份由公司职工持股会持有xx%。

  xx集团设党委,属于两新党组织,下设x个支部,现有党员xx人,其中机关支部辖党员xx名,包括集团领导班子党员xx名,集团中层干部党员xx名,各部门科室党员xx名。

  长期以来,党建与业务“两张皮”是机关支部在党建工作中困惑的问题。机关支部委员会三名委员均为兼任。过去,因为未能很好的实现党建工作与集团中心工作的紧密结合,导致了日常工作中,机关支部党建工作组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。机关支部是集团众多支部中所有战斗堡垒的核心,是集团各项党建工作和战斗力的基础。新形势下,机关支部工作开展得怎么样,直接影响到集团党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。特别是xx集团作为两新党组织企业,如何在企业内更好的开展党建工作一直是我作为支部书记兼政工干部思考的问题。

  近年来通过党务工作的实践,特别是“党建+”模式的试运行,我深刻的体会到:“党建+”模式就是要用党建去引领其他工作,发挥党组织的核心领导作用,把党建与企业的中心工作紧密结合,与企业的发展紧密捆绑。突出党组织在集团各项工作中的组织领导作用和政治引领作用,保证党的核心领导。作为两新企业,xx集团的党建工作只有围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成…………


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