内容预览:
乡镇农村基层党建标准化规范化建设主要指标
内容
项目
要求
四个方面定标准
组织
设置
1.村党组织。正式党员3人以上的村成立党支部;党员人数超过50人或党员人数虽不足50人、确因工作需要的村,成立党总支;村党组织每届任期5年。
2.其他村级组织。村级设村委会、村务监督委员会、村共青团、妇联、民兵组织等。
3.党小组。打破按村民小组设置党小组的传统模式,灵活组建党小组,设置“趣缘型”“业缘型”“地缘型”等功能型党小组。
领导班子建设
1.村党组织班子职数。村党支部一般设委员3至5名;村党总支一般设委员5至7名,总支委员兼任下属支部书记。全面推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职,力争到2021年村“两委”换届后“一肩挑”比例达到100%。
2.管理激励。严格落实村党组织书记县委组织部备案管理制度,村党组织书记空缺的,原则上3个月内配齐;当地无合适人选的,鼓励从退出领导岗位的本地籍党员干部中推荐担任。完善我镇村级工作绩效考核办法,逐年提高报酬标准,对表现优秀的村干部给予一定物质奖励。积极推荐优秀村干部参加乡镇领导班子成员选拔考试、乡镇事业编制人员选聘考试、参加上级组织教育培训。建立村“两委”干部负面清单,对不称职村“两委”干部及时调整。
3.骨干队伍。每个村至少有2名后备力量、有1名村党组织书记后备人选。推行党小组长、村民小组长“一肩挑”。
经费
保障
1.报酬待遇。严格落实村干部基…………
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