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关于深化市属国企“行动支部”建设的意见建议
党支部作为党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。如何继承发扬国有企业的光荣传统和独特优势,有效发挥市属国企党支部战斗堡垒作用,推动支部紧紧围绕企业生产经营开展工作,始终是市属国企党建工作中的一个重要课题。近年来,市国资委积极推动市属国企推广“行动支部”工作法,在行动一线建支部、让支部到一线行动,在实践中取得了很好的成效,但仍存在较大的提升空间。本文在深度调研的基础上,探索深化市属国企“行动支部”建设的意见建议。
一、市属国企“行动支部”建设现状及主要举措
截至xx年x月底,xx市政府授权市国资委直接监管的xx家市属国企共有在职职工xx人,其中党员xx名,占职工总数的xx%。共设立党委xx个,党总支xx个,党支部xx个,已累计成立“行动支部”xx个。
近年来,市国资委党委以推动市属国企“党建强、发展强”为目标,以制度建设为重要抓手,全面推进市属国企“强企先锋”行动。一是压实主体责任。出台《xx市市属国有企业基层党建工作综合考核评价暂行办法》,制定年度考评标准,定期组织开展党建工作体检,层层压实党建工作责任。二是夯实基层基础。出台深化“双强三争创”措施12项,印发《学习贯彻〈中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)〉的若干措施》,制定《市属国有企业党支部建设规范》,建强基层战斗堡垒。三是抓实“行动支部”建设。围绕抓党建促发展,全面推广“行动支部”工作法。xx年x月,制定印发《市属国有企业深化“行…………
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