高速公司推动党建文化与企业文化建设融通互促汇报材料

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高速公司推动党建文化与企业文化建设融通互促汇报材料

　　党的十八大以来，习总书记高度重视文化自信，为企业文化建设提出了新的时代课题。企业文化核心是企业精神，而党建文化全面引领着企业的精神文明建设，党建和业务工作深入融合成为了公司创新发展的客观要求。

　　近年来，xx高速公路公司通过“重党建、强文化、树品牌、优服务”，推动党建工作和生产经营工作的深度结合，党建文化与企业文化建设的融通互促，培育形成了“xxx”党建品牌和“xxx”企业文化体系。

　　一、坚持党建引领，承载公司文化灵魂

　　1、创建公司党建品牌，筑牢企业新发展“根”与“魂”。xx高速公司党委以“xxx”党建品牌为立足点，不断丰富品牌内涵、充实活动载体、凝聚品牌力量，将“红色党建引领绿色交通”理念融入企业发展战略，将“五心党建文化”作为企业文化的思想引领，即坚持党建中心、围绕战略核心、明确发展重心、保持创业初心、秉承服务匠心，带动地方经济、服务民生，打造最美窗口，塑造文明服务新形象。公司通过不断强化党建引领、建设企业文化、提升业务能力、夯实管理水平，实现了社会和经济效益双提升。公司被评为“第五届全国文明单位”并于2020年顺利通过复评，近4年来获得的市级以上文化建设、精神文明建设相关荣誉共计20项。

　　2、发挥优秀典型榜样力量，推动企业文化“人格化”。公司党委领导班子以上率下形成头雁效应，广大党员干部充分发挥先锋模范作用，引导全体员工齐心协力、志同道合争一流。公司党委通过开展主题教育活…………

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