区人社局关于治理企业拖欠农民工工资问题的调研报告

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区人社局关于治理企业拖欠农民工工资问题的调研报告

　　改革开放40多年来，广大农民工为经济社会发展作出了巨大贡献，但拖欠农民工工资却成为劳动关系领域一个久拖不决、久治不愈的顽疾，严重损害了农民工的利益，造成了社会不稳定隐患，有的甚至引发了群体性事件。我区高度重视此类问题，相关部门密切配合，采取有效措施，积极将农民工工资拖欠问题处早处了，多年来没有因拖欠农民工工资问题引发恶性案件。为了解我区治理企业拖欠农民工工资政策措施落实情况、创新做法及下一步的工作思路，我局对此进行了深入调研，形成报告如下。

　　一、治理企业拖欠农民工工资问题的现状

　　我区农民工工资支付情况在正常、可控范围。近三年来，我区劳动保障监察机构共查处欠薪案件xx件，为x万名农民工追回拖欠工资xx余万元。2020年全区联合检查专班出动检查人员xx人次，检查用人单位xx家，涉及职工x千余人，其中农民工x千余人；查处拖欠工资的用人单位x家；共为xx名农民工追回工资xx万元。

　　二、治理企业拖欠农民工工资问题的主要举措

　　（一）提高站位，认清形势。劳动报酬权益是农民工最核心、最基本的权益。党中央、国务院高度重视根治欠薪工作，解决好这一问题，事关社会公平正义和社会和谐稳定，事关我们党执政的群众基础。我区历来重视农民工工资支付保障工作，区委区政府及全区各乡镇（园区）、区直相关主管部门切实提高政治站位、增强“四个意识”、践行“两个维护”，把农民工工资支付保障工作作为同人民群众感情深不深的“试…………

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